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主題為“戒除僥幸心理、杜絕違規行為、弘揚安全文化”的第四屆安全月活動圓滿結束，為系統總結公司第四屆安全月活動，公司于2017年8月8日下午4點在八樓貴賓室召開股份公司第四屆安全月總結大會。集團公司董事長、書記、安全月領導小組組長何董、集團公司總經理、安全月領導小組副組長張總、安全月活動領導小組成員、公司副經理以上全體管理人員及各子公司、部門的職工代表參加本次會議。
       第四屆安全月活動中，股份公司組織了“安全生產知識競賽”活動；外聘專家培訓安全知識活動；建立黨員安全示范崗；全公司范圍內開展 “安全隱患大排查”活動；高質量組織特種設備應急預案的演練等活動確保將安全意識深入人心，從而促進萬達重工安全生產工作持續穩定向前邁進。
       會上，股份公司行政管理部經理通報2017年安全月各項工作完成情況、安全領導小組執行組長匯報7月份安全情況，股份公司各高管、子公司負責人就各自分管方陣、公司的活動組織完成情況進行匯報,股份公司總經理、安全月領導小組副組長張總充分肯定了本次活動取得的成績，針對7月20日生產區   現場檢查情況闡述了培養員工安全的習慣的重要性，要求全體員工在思想上提高安全意識，管理人員要加大巡查監督檢查力度，確保下半年安全工作圓滿完成。
       最后，集團公司董事長、書記、安全月領導小組組長何董就本屆安全月活動做總結講話，對本屆活動進行系統總結，并對今后工作的有關要求進行部署，董事長明確指出：雖然安全月的活動結束了，但安全工作始終是進行時，沒有結束時。本年度的工作已到了“下半場”，要強化全場意識，繼續強化底線思維，做好整個年度的安全工作，確保安全工作可管可控，需時刻盯緊年度簽訂的KPI安全目標不放松，落實安全生產責任，落實安全生產目標，加強考核管理，確保公司安全發展不斷約上新的臺階，為股份公司的“提質增效、穩健發展”打造堅實的基礎。